深圳vi设计公司谈企业策划的重要性

我们相信：世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该明白vi设计的重要性。每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生，每一个对世界最成功企业的出众特质感兴趣的人，也都应该阅读这本书。我们如此斗胆声明，并非因为我们写了这本书，而是因为书中提到的公司确有很多可资借鉴之处。我们做了长期研究，写出这本书，就我们所知，没有人这样做过。我们选出一组真正杰出、历经岁月考验的公司——这些公司平均创立日期是1897年，从它们创业之初开始研究，历经所有的发展阶段，一直到今天为止。深圳vi设计公司也把它们和一组历史相当但是未能获得同等地位的优秀公司做比较研究。我们研究它们处于草创时期的状况，研究它们处于中型企业、大型公司时的情形，研究它们如何应对世界发生的剧变化（两次世界大战、大萧条、革命性的科技、文化动荡等等）而基业长青。整个研究、写作期间，我们始终在问：“是什么使这些真正独特的公司有别于其他企业？”我们希望超越今天无数的管理理论和时髦概念，决心发现历百年而不变系杰出公司于不坠的管理原则。在这个过程中，我们发现，今天很多“新颖

或“创新”的管理方法其实一点都不新鲜。很多今天流行的管理方法，诸员工持股、授权、持续改善、全面质量管理（TQM)、建立共同愿景和共价值观等等，都是经过重新包装和更新的旧做法，有些做法甚至可以追溯到19世纪的最初10年。但是，我们发现的东西使我们惊异，有时候甚至使我们震撼。广受支持的迷思纷纷破醉，传统的架构个个崩塌。研究做到一半，我们发现自己茫然若失，因为证据打破了我们很多的成见和“知识”。我们必须先解脱，才能再学习；