企业vi设计和vi策划设计公司的区分

即使你的设计方案并不惊艳，但最终能够满足商业目标， 企业vi设计为公司创造商业价值，你仍然在公司里是无所不能的。老板会欣赏你，同事也会佩服你。想提升能力，却无从下手？网上的资料良莠不齐，很容易做无用功。 作为一名设计，该怎么突破职业瓶颈，实现弯道超车呢？ 一头雾水的时候，可以听听过来人的经验，或许能够受到启发。“出过两本畅销书的设计师”，经历过阿里、京东、网易等多个大厂，也做过宜人贷用户增长设计负责人。她在工作中把花钱的设计团队，改造成了赚钱的增长团队。听听她的“设计师如何破茧成蝶”，希望她的故事能给你启迪。打破传统设计视角，树立商业化思维，增强自身竞争力，从而实现真正的职场升级。我把技能分为需要精通的和只需要掌握的，在这两类中再细分为三类：通用技能、专业技能、理论知识。山。去踩踏山林每一寸的湿软与干松，或是细闻过空气里的树叶与泥土的交融，原来大家都不懂山啊！在那次爬过山后，我热切爱上那可以暂时喘口气的大山。天就以（品牌设计师）为例来分析，如果你是平面、电商或者UI设计师，你也想知道如何做规划，私下我们可以一起探讨。

vi设计划重点，正确的学习认知：学设计是一个点一个点的突破，而不是全面的学，全面发展就等于全面平庸。首先找到自己的定位，你要成为哪一个设计领域的设计师，有了定位，接下来需要有规划的学习。要学什么？要把什么技能发展为一技之长？什么技能学了对工作有帮助，什么技能学了可以应用到多个设计中。