他们的最终成果便是这本书。该书一出版就登上了美国经管类畅销书榜,并且迅速成为国际畅销书,引起了全球企业家、经理人、投资者、新闻记者和商学院师生的广泛兴趣。《今日美国》称其为“继《追求卓越》之后最引人瞩目的企业研究力作”,此言并非溢美。在第一章中,两位作者称,他们这一研究项目有两个目的:
品牌设计找出极为高瞻远瞩公司共同拥有的使它们有别于其他公司的基本特质和动力,并把这些发现化为有用的观念架构。有效地把这些发现和观念向大家介绍,以便影响管理方法,造福想创立、构建和维持高瞻远瞩公司的人士。任何明白上述文字的真实含义的人都不会不清楚,这是两个天真得有些狂妄的目标。然而,认真地阅读了全书后,笔者吃惊地发现,这两位美国佬居然真的实现或接近于实现了他们的目标。我们不妨先来看看他们的第一个
目的:“探究高瞻远瞩公司究竟具有什么样的特质和动力。”通过作者不厌其烦的描述,我们发现高瞻远瞩公司就像是长空中的雄鹰,VI设计和logo标志设计而非灌木丛中的燕雀,或者说,他们是了不起的资本主义赌徒。强生公司前CEO拉尔夫·拉森一语道破天机:“成长是赌徒的游戏。”正是这种胆大包天甚至是非理性的欲求,激励着高瞻远瞩公司从草创到逐渐步入辉煌。20世纪50年代末期,一家在日本以外无人知晓的名叫东京通讯工业公司的小公司决定不惜代价,抛弃本来的公司名称和品牌vi形象设计
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